ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности специалиста отдела по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации МО «Городской округ г. Малгобек»

Администрация МО «Городской округ г. Малгобек» объявляет конкурс на замещение вакантной должности – специалиста отдела по делам гражданской

обороны и чрезвычайным ситуациям (отдел по делам ГО, ЧС).

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности муниципальной службы:

- граждане Российской Федерации либо граждане иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной (государственной) службе:

- граждане, достигшие возраста 18 лет;

- граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к кандидатам на замещение должности муниципальной службы.

Требования к уровню образования:

- среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу, знание федерального и регионального законодательства о муниципальной службе, по направлению деятельности ГО и ЧС.

       
Конкурс проводится в два этапа:

1-ый этап – приём и рассмотрение документов;

2 –ой этап – индивидуальное собеседование

Конкурсант не допускается к участию во втором этапе конкурса в случае:

1) несоответствия представленных им документов квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантной должности муниципальной службы;

2) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с поступлением на муниципальную службу и её прохождением, установленных законодательством о муниципальной службе;

3) выявления недостоверности сведений или подложности представленных документов.

Гражданам, изъявившим желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

1. личное заявление на замещение должности муниципальной службы;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой распоряжением Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации»;

    3. паспорт (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс)    

    – документ возвращается гражданину после установления личности;

    4. трудовую книжку (за исключением случаев, когда служебная (трудовая)

    деятельность осуществляется впервые;

    5. документы об образовании и (или) о квалификации, а также их ксерокопии;

    6. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

7. свидетельство о постановке на учёт физического лица на учёт в налоговом   органе по месту жительства;

     8. документы воинского учёта - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц,    

     подлежащих призыву на военную службу;

9. заключение медицинской организации о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, по учётной форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития  Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

10. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-  телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

    11. согласие на обработку персональных данных, которое заполняется и      

    подписывается при подаче документов;

    12. справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного    

    преследования по реабилитирующим основаниям.

      Гражданин вправе представить иные документы, характеризующие его личность: рекомендательные письма, характеристику с места работы и иные документы.

      Документы представляются в виде копий (с предъявлением оригиналов для сверки).

      Документы представляются в течение 30 дней со дня опубликования объявления в средствах массовой информации – с 13.02. по 12.03.2025 г. Все конкурсные документы доставляются лично в рабочие дни – с 10 ч. 00 м. до 17 ч. 00 м. (перерыв – с 13 ч.00 м. до 14 ч. 00 м.) по адресу: г. Малгобек, ул. Осканова, д.29 блок Б в отдел общей и кадровой работы администрации МО «Городской округ г. Малгобек». Документы должны быть поданы не позднее 17 ч.00 м. 12.03.2025 г.

      Подробную информацию о проводимом конкурсе можно получить по телефону 8 (8734) 77-30-46 (доб. 203), а также по обращению на электронную почту администрации г. Малгобек malgobek07@mail.ru        

      Формы бланков (заявление, анкета, согласие на обработку персональных данных, форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых муниципальным служащим администрации МО «Городской округ г. Малгобек», гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н) размещены на официальном сайте администрации МО «Городской округ г. Малгобек» в разделе «Деятельность» подраздела «Кадровая политика».

      Несвоевременное представление документов, а также предоставление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданам в их приёме.